春风得意再出发，策马扬鞭勇奋进。2023年2月5日下午，局小集团华润小学召开了2022学年第二学期开学行政工作会议，全体校领导及中层干部参与了此次会议。

谋篇布局  全面部署

会议起始，钱小琴校长根据区教育局2023年重点任务要求对学校党建工作、教育科研、教师队伍、学生活动、后勤保障等方面进行了详细的工作布置和安排，为新学期学校各项工作的落实指明方向。

思维碰撞  明晰思路

随后，各部门责任人总结上学期工作经验，并就新学期工作计划及重点作分享、交流。

人力资源中心何燕主任从工作流程、制度完善、品牌宣传、规范人事、协调活动、管理系统等方面作了细致思考，做好舆情监控，力求新学期各项工作流程顺畅、各个环节高质完成、学校品牌凸显特色。

课程教学中心房程主任、龚伟红主任、胡倩云副主任和李文娟副主任以学生核心素养的提升和教师队伍的高质量发展为着力点，分享了新学期规划。各学科将结合区重点工作安排，依托区发展工作室的品质平台，通过日常系列教研活动、课堂教学双督机制、每月一次常规调研和扎实推进课后服务，不断提升师生教、学能力。

教师发展中心陆心怡副主任针对新学期教科研工作的整体规划进行了分享，并提出华润“课题管理”“成果提炼”“教师发展”方面的具体要求，推动华润教师带着生长力、研究力、创新力、坚持力前进。

后勤保障中心王芸君主任强调了校园安全隐患排查及检修、校园保洁保安培训、对外协议的细化、食堂运营日常监督和校园卫生维护管理，为创建安全和谐的校园做出翔实有效的安排与保障。

学生成长中心陶红叶主任介绍了本学期具体工作目标和措施及“十年润泽，润娃正成长”序列活动主要内容。谢可欣副主任提出少先队活动社会化、常规工作序列化、大队委培训规范化，为学生发展搭建更多精彩的平台，促进学生道德养成。大队辅导员虞明珠和李汶卿老师分享了本学期的仪式活动、节庆活动和主题活动内容，完善了“润德中队”评比标准和方案，优化了学生岗位制度，助力学生成长。

信息化管理部戴罗胜副部长提出建立、优化校内网盘系统，帮助教师整理归纳各类教学资源、文档、照片等，为信息化校园的建设添砖加瓦。

最后，钱小琴校长提醒全体行政人，要守牢底线，把握节点，增强钻研意识和管理意识，并做好开学舆情预防、处置工作，确保各项机制高效运行。

2023年，华润小学将迎来建校十周年，本次会议为新学期工作的开展明确了方向、理清了思路。站在新的发展节点上，全体行政人将主动担当、敢于担当、善于担当，谱写学校发展的美好新篇章！